房产市场人才岗位的需求量直接反映着房产市场的兴旺与否，同时，人才的需求量也折射出房产市场的发展现状。
“虽然房地产行业人才总体需求的绝对数目有所上升，但是其增长率与去年相比还是有所降低。”中华英才网人才资源专家邹羽昨日向《每日经济新闻》表示，宏观调控导致行业重新洗牌，使上海房地产人才市场开始走向理性，一些高级人才开始重新考虑自己的职业发展，人才需求的总体趋势目前仍处于波动期。“初级房产人才需求增长幅度减缓，但高级房产人才仍存在很大缺口。”
据悉，新一轮宏观调控以来，上海房地产人才市场总体岗位需求增长率较去年同期萎缩，需求增长量约比去年同期下降3%-5%左右。值得注意的是，房地产高级人才及房地产新兴职位人才紧缺，且人才缺口呈现出越来越大的趋势。营销总监、策划总监、市场总监等高端人才需求量增加，有经验的房产经济人、地产评估师、房产策划师、景观设计师等人才更是“一将难求”。以营销总监为例，目前招聘企业给营销总监开出的薪酬价码在30万元/年左右，但是能够胜任的却是少之又少。
业内人士表示，新一轮房产调控后，上海房产市场对高素质人才的需求将更大，只具备说明而不具备说服能力的销售模式将被淘汰，今后的上海房产市场更需要新的营销手段。
邹羽表示，由于中国房地产业起步较晚，高校相关专业少，导致房地产人才市场供需不平衡，初级人才过剩，高级人才匮乏，景观设计、园林设计等新专业人才更是稀缺。
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