2007年6月29日，第四届全国民营企业关爱员工，实现双赢经验交流暨表彰大会在北京人民大会堂隆重召开。大连万达集团董事长王健林被评为“全国关爱员工优秀民营企业家”，该称号是为推进民营经济健康发展授予民营企业的国家级别奖项。
王健林在发言中表示，在企业经营中，万达始终把人才视为核心资本，树立了“人的价值高于物的价值，企业价值高于个人价值，社会价值高于企业价值”的核心价值观，全面关爱员工的成长和进步，并提出了将“企业发展成果首先惠及员工”的理念。万达重点从五个方面实现企业与职工的双赢和共同发展：一是为员工的发展创造事业平台；二是为员工的进步建立培训机制；三是为员工的工作提供一流待遇；四是为员工的生活倾注贴心关怀；五是为员工的成长给予思想引导。
万达集团在真心关爱员工的同时，也积极回报社会，19年来奉献于社会慈善事业的资金累计超过9亿元，是中国民营企业中慈善捐赠额最多的企业之一，连续两届获得国家民政部颁发的中国慈善事业的最高奖———“中华慈善奖”。此前，万达集团还获得了2006CCTV中国最佳雇主称号。
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