| 自古以来，上海人一直是顺从当权的地方政府的，而广东呢，却随时在酝酿着政治阴谋和叛变。”“中国的这一部分的老百姓，生性息事宁人，相当胆小”。苏松太道吴熙说“本地民习刁而不蛮，绅紟亦少巨擘。即二三办公董事，不过传令签答，奉令惟谨而已，亦无杰出人才”。而正宗上海本地文化人秦荣光也自责道，“民情最好唯吾邑，一任官贪吏逞雄。”究其原因种种，或许是上海僻处海隅，水土丰沃，太平天国之前从无天灾兵祸，只要勤勉，即可过温饱生活，因而无所他求、不想冒险他就。李鸿章建轮船招商局，先是找了上海本地船商朱某兄弟筹办，两人不愿带头掏钱投资，说穿了不敢冒险做“现代航运”，两年过去，一事无成。结果找到广东富商徐润、唐廷枢，两人说干就干，不仅投入自己全部家当，而且动员族人、亲朋共同投资，奋斗数年，终臻于成。结果轮船招商局作为中国第一个现代化民族航运企业存续至今。每读至此，不胜欷嘘。
翻开上海史，名闻海内的上海大亨特别是实业、金融巨头名流，基本上都是外来的冒险家，或外省（江、浙、粤、闽、皖居多）或外国，而本地名人除了黄金荣、杜月笙等不入清流者外，只能找到黄炎培等寥寥几人。知名的买办、精明的总办、襄理、协理则比比皆是上海人，而中高级职员更是以本地人和外来移民的后代为主力。他们在国中之国的十里洋场里，纵有委曲怨愤，也终“奉令惟谨而已”。如果说这种消极状态也有正面效应，那就是，为上海育成了中国一流的近代化管理人才和管理文化。为1949年后新中国的经济社会管理事务提供了一定的人才、经验、规则方面的储备。也就是说，滋生了买办文化土壤的管家文化、管理文化、管理人才和知识，不意间成为新中国的管理文化财富了。
在上海成为计划经济尤其是工商业重镇的年代，上海人不善冒险开拓而长于奉命管理的文化有了充分发挥的新空间，并具体转化为上海的精良工业产品、诚信商业道德、有序城市管理，以及严整的经济规章等等，为上海人在全国赢得了信任和美誉，也为上海人回馈了相对优越安裕的生活环境。那种精神和物质上的美好感觉，不幸放大了骨子里的“稳健”的传统人文基因。上海人面对改革开放浪潮普遍地退步三舍，很少人敢如粤、浙人那样投身潮中，奋力拼搏。于是上海当今少“杰出人才”而多“奉领惟谨”者，多“白领”而少“首领”，也是势所必然的社会现象了。
当然需要说明二点：其一，以上海二千万人之大数，这个“海”中其实已养成并潜伏许多亿万“巨擘”，只是“相当胆小”或“温文尔雅”不愿出头而已。 一共3页 上一页 1 2 3 下一页 关键字：白领,研发,营销 |
